Vă rugăm să alegeți locația de livrare

Selectarea paginii țării/regiunii poate influența diferiți factori, cum ar fi prețul, opțiunile de expediere și disponibilitatea produselor.
Persoana mea de contact
Hennlich S.R.L

Str. Timotei Cipariu, Nr.5-7

310213 Arad

+40 257 211021
+40 257 211021
RO(RO)

Cultura corporativă - pentru ce pledăm


Ne adresăm unii altora pe numele mic — și facem acest lucru încă din 1990

„În prima mea zi la igus, mi s-a părut neobișnuit felul în care erau făcute lucrurile. În loc de uși de birou închise, există doar spații deschise, organizate cu piloni galbeni. Toată lumea poate vorbi cu toată lumea. Toți suntem în termeni foarte familiari între noi. Și Directorul General este în mijlocul tuturor. Acest lucru asigură canale rapide și ușoare de luare a deciziilor. Nu mai experimentasem niciodată ceva asemănător, dar m-a atras imediat.”

Kristiina Arnold, Requirement Engineer Digital
Kristiina Arnold, Manager de conținut

Sistemul solar igus

Când au apărut marile companii odată cu începutul revoluției industriale, organizarea lor s-a bazat pe modelul armatei. Modelul nostru organizațional arată diferit. În sistemul solar igus, pe care îl trăim din anii 90, clientul este în centrul muncii noastre. Ca și soarele, clientul ne oferă lumină și energie. Lumină sub formă de idei. Energie sub formă de bani. Echipele igus se organizează în jurul clientului, uneori spontan, pentru a obține rapid idei și dorințe noi. Conducerea se vede ca un satelit care preia și transmite semnale în interiorul și în afara sistemului, de la angajați, clienți, furnizori, precum și politici.

Ca și companie, este de datoria noastră să oferim colegilor noștri mijloacele și atmosfera în care le place să lucreze. „Lăsați șefii. Clientul este pe primul loc. Toată lumea are funcția de manager.” Ne străduim să ne asigurăm că toată lumea de la igus poate obține tot ce este mai bun pentru clienții noștri chiar și fără șefi.

Punctele forte igus

Ceea ce avem nevoie ca orientare pentru munca noastră la igus se încadrează pe o singură pagină. Explicat într-un videoclip de 2:30 minute

Leadership

La fel de universal ca și culorile de bază: construiți orice formă de organizație cu 3 principii. Explicat într-un videoclip de 3:15 minute


Colegii igus

Să avansăm împreună — lucrul la igus

Puterea noastră inovatoare și implementarea rapidă a ideilor stau la baza succesului nostru. Și acest lucru se face cel mai bine în ierarhii pe orizontală. Cu comunicare deschisă la toate nivelurile în locuri de muncă deschise. Toată lumea se poate adresa oricui și își poate exprima criticile în mod onest, având capacitatea să se dezvolte liber și să își asume responsabilitatea. Acest lucru încurajează idei noi și ne ajută să rămânem în mișcare constantă. Și diversitatea noastră ne ajută: la intrarea principală în igus Köln, am tipărit în relief sistemului nostru solar cu steagurile celor 80 de țări de naștere de unde provin colegii noștri. În fiecare zi, vedem că diversitatea ne face mai buni.

Biroul de acasă

igus digital: lucrul de acasă

Biroul de acasă este o parte integrantă a noastră. Chaturile și conferințele video prin intermediul MS Teams, munca creativă pe tablele albe, accesul la serverele și datele noastre de acasă sau sursele centrale de date, cum ar fi intranetul nostru, ajută la lucrul de acasă cât mai convenabil și eficient posibil. Vedem munca de la distanță ca o oportunitate și un plus util pentru schimbul din campusul igus.

Fabrica de învățare

Fabrica de învățare igus

Fabrica de învățare ne ajută să plasăm oamenii potriviți cu calificările potrivite la locul potrivit în procesul nostru de producție. Face acest lucru cât mai repede și fără probleme posibil, de la prima muncă de probă până la instruire și dezvoltarea și promovarea individuală. Pentru a realiza acest lucru, am organizat toate instrumentele – ziua de întâmpinare, unități de învățare, teste etc. – sub umbrela fabricii de învățare.

Programul academiei igus

Academia igus

Formare profesională și personală suplimentară, învățare pe tot parcursul vieții: oferim angajaților noștri această oportunitate în cadrul academiei noastre igus. Cursuri de limbi străine, instruire comportamentală și de vânzări, management suplu, instrumente de design și marketing, cursuri IHK cu certificat, instruire de leadership și multe altele fac parte din program. Acestea sunt extinse în mod constant pentru a include noi subiecte de care colegii noștri au nevoie sau ar dori să le vadă.

igus kidz

igus kidz

Vizitarea cât mai multor locuri din lume de la o vârstă fragedă, cunoașterea altor oameni și culturi în viața de zi cu zi: în programul nostru KIDZ, copiii angajaților noștri pot efectua un stagiu de până la 6 săptămâni într-una dintre filialele noastre din întreaga lume. Fie din Germania în lume sau din altă țară la sediul nostru din Köln.

reguse

Program pentru ucenici cu start-up propriu

Ați terminat cu școala și apoi? Dacă doriți să experimentați munca la igus, puteți face acest lucru într-un stagiu. Sau începeți direct într-una dintre profesiile noastre de ucenicie sau cursuri de studii duale.
Odată cu start-up-ul reguse , înființat în 2021, ucenicii noștri au posibilitatea de a-și conduce propriile companii. Ideea: tehnologia care urmează să fie aruncată este procesată și vândută angajaților igus la prețuri rezonabile. Nu numai că deșeurile electronice pot fi reduse în acest fel. Încasările vor fi, de asemenea, donate proiectelor sustenabile.

Festivalul de vară

Sărbătorim împreună - de preferință în viața reală, dar și digital

În calitate de companie din Renania, ne place să sărbătorim – de preferință succese comune: la petrecerea de vară afară cu toți colegii noștri și familiile lor, bucurându-ne de evenimente live cu mâncare și vreme frumoasă. La sfârșitul anului, balul nostru igus oferă o ocazie de dans și întâlniri plăcute în haine de seară. Pandemia Corona ne-a forțat să devenim mai creativi și să ne unim pe plan digital dacă situația o cere. Cu puțin timp înainte de Crăciun, am urmărit cu toții împreună acasă prin flux live un musical din Renania, cu un vin bun și ciocolată delicioasă, trimise anterior la pachet tuturor angajaților. Ne gândim mereu la modalități de a sărbători împreună. 



Termenii "Apiro", "AutoChain", "CFRIP", "chainflex", "chainge", "lanțuri pentru macarale", "ConProtect", "cradle-chain", "CTD", "drygear", "drylin", "dryspin", "dry-tech", "dryway", "easy chain", "e-chain", "e-chain systems", quot;e-ketten", "e-kettensysteme", "e-loop", "energy chain", "energy chain systems", "enjoyneering", "e-skin", "e-spool", "fixflex", "flizz", "i.Cee", "ibow", "igear", "iglidur", "igubal", "igumid", "igus", "igus îmbunătățește ceea ce mișcă", 73quot;igus:bike", "igusGO", "igutex", "iguverse", "iguversum", "kineKIT", "kopla", "manus", "motion plastics", "motion polymers", "motionary", "plastics for longer life", "print2mold", "Rawbot", "RBTX", "readycable", "readychain", "ReBeL" , "ReCyycle", "reguse", "robolink", "Rohbot", "savfe", "speedigus", "superwise", "take the dryway", "tribofilament", "triflex", "twisterchain", "când se mișcă, igus îmbunătățește", "xirodur", "xiros" și "yes" sunt mărci comerciale protejate legal de igus® GmbH/ Cologne în Republica Federală Germania și, după caz, în unele țări străine. Aceasta este o listă neexhaustivă de mărci comerciale (de ex. cereri de mărci comerciale în curs de soluționare sau mărci comerciale înregistrate) ale igus GmbH sau ale companiilor afiliate igus în Germania, Uniunea Europeană, SUA și/sau alte țări sau jurisdicții.

igus® GmbH subliniază faptul că nu vinde produse ale companiilor Allen Bradley, B&R, Baumüller, Beckhoff, Lahr, Control Techniques, Danaher Motion, ELAU, FAGOR, FANUC, Festo, Heidenhain, Jetter, Lenze, LinMot, LTi DRiVES, Mitsubishi, NUM, Parker, Bosch Rexroth, SEW, Siemens, Stöber și toți ceilalți producători de elemente de acționare menționați pe acest site web. Produsele oferite de igus® sunt cele ale igus® GmbH